Féminisme et maternité avec Alice Guyot
Dans cet épisode, je vous propose de découvrir les coulisses de l’histoire d’Alice Guyot, fondatrice de la Patronnerie - espace de coworking féministe à Paris et communauté de soutien aux femmes entrepreneuses.
L’occasion pour nous d’explorer la question de la maternité en tant que féministe.
Historiquement, les mouvements féministes ont plutôt œuvré à libérer les femmes de leur condition de mère. Avec la lutte pour le droit à l’avortement, à la contraception. La lutte pour l’égalité salariale aussi, et la possibilité pour les femmes d’exercer tous les métiers, y compris celui d’entrepreneuse, et de gagner leur vie tout aussi bien que les hommes.
Quand tout ça se heurte à la réalité de devenir maman, ça n’est pas toujours évident de trouver l’équilibre. Est-ce féministe de prendre un long congé maternité? Ou de reprendre rapidement le travail comme si de rien n’était?
Alice racontera comment elle a navigué avec ces questions au fil de ses deux maternités, marquées par plusieurs “trahisons” : des clients qui se défilent à l’annonce de sa grossesse, et une cofondatrice qui décide de rendre son tablier en plein pendant son congé maternité.
J’ai trouvé Alice très digne et compréhensive face à ces évènements - peut-être même pas assez en colère à mes yeux - et je la remercie pour sa transparence alors même que certaines procédures sont toujours en cours. Prendre la parole publiquement n’est donc pas un exercice toujours évident dans ce genre de situation, et j’ai donc beaucoup de gratitude envers Alice de nous partager ici ses coulisses.
Un grand merci à Alice pour son partage, qui montre que la maternité peut être l’occasion de démarrer un nouveau chapitre de développement de son activité !
Voici les liens utiles partagés pendant l'épisode :
Pour échanger avec notre invitée :
Si comme Alice, vous vous apprêtez à combiner entrepreneuriat et maternité, j’ai un cadeau pour vous !
J’ai créé un guide gratuit qui détaille 6 stratégies alternatives pour financer son congé maternité sur mesure - et ainsi ne pas uniquement dépendre des indemnités de congé maternité.
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